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人事事务 拥有全国性资源整合与对接平台和HR服务软件及系统,实现人力资源管理的B2B和B2C;员工档案实现信息化管理;拥有一支专业的客户服务团队,人事服务精确、实效;资金链金融化管理,薪资核算发放高安全性。
劳动法务 劳动争议调解、企业裁员分流及破产安置、突发事件危机处理、劳动争议仲裁与诉讼、员工关系管理与法律援助、劳动保障法律/法规及实操培训、劳动合同及相关协议的拟制与修订、劳动保障法律法规咨询。
灵活用工 灵活用工服务总体包含新型劳务派遣、岗位外包及业务外包三项内容,在理念、流程、服务上及时满足客户的需求,有效地提高客户内部资源的配置效益,为客户提供最优质的服务。
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